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数字化工作场所的员工更富有成效,更有动力

2017-10-07 00:01:43 

市场

 通过帮助员工更快地完成任务以及使流程更加协作和愉快,利用实施数字化工作场所的组织将获得竞争优势“”同时,公司需要了解日益增长的信息安全威胁现在是越来越多连接组织的日常问题我们的观点表明问题与人类失败一样多,因为它是数字工作场所设计“这些调查结果表明公司必须适应新的数字化工作场所技术的好处,同时最大限度地降低安全风险Aruba建议组织采取以下行动:•采用数字化工作场所战略:IT部门需要与业务经理,最终用户和其他利益相关方合作,为其数字化工作场所演变制定路线图这包括超越既定技术,部署新工具,如智能传感器和定制zed移动应用程序将创建日益个性化的工作场所体验•构建协作数字工作空间:公司需要考虑数字化工作场所如何扩展到总部之外,以支持远程工作人员,合作伙伴和客户,IT领导者需要计划和投资,无边界的工作环境•从头开始整合安全性:企业必须将安全性作为设计的一个组成部分来构建数字化工作场所,同时考虑到人为错误和不良行为者的角色实现可适应的最佳安全性改变和未知,IT必须关注网络,云计算,人工智能和机器学习中的新兴技术“工作场所的消费化是一种非常真实的运动员工是消费者,我们将消费者的期望带给我们工作,”Janice Le说, Hewlett Packard Enterprise公司Aruba的首席营销人员“工作场所越来越聪明,员工也越来越聪明更智能地工作“智能建筑技术与数字化工作场所交叉形成智能数字工作场所的新范例已经开始出现这是人性化设计与物联网和楼宇自动化相结合的地方智能数字工作场所可以实现个性化体验,如连接家具适应用户的智能照明通过基于员工模式动态优化能源利用率,建筑物可以变得更环保这些新用例不仅可以提高员工的工作效率,还可以提高效率,同时将人员放在中心Le进一步说“这项全球研究表明了这一选择,个性化,易用性和自动化正在改善定义未来工作的组织的最高和最低利润我们自己的工作场所是智能数字工作场所的生活实验室,我们看到的结果包括更快的招聘和更高的报价接受这些好处是有形的,超越了生产力“ - SG